「 2010年12月 」一覧

どんな業種であれ、就職をするにあたって資格を持っている事は強みになります。とりわけ種類の多い医療事務資格は持っていれば、就職活動に非常に有利な物となります。

医療事務への転職を考えている方も多いかと思います。電子化されたカルテなどの病院内のIT化が急速に進められている中、医療事務転職の人気は高まってきています。転職をする際に必要になってくるのが、医療事務資格。複数の医療事務資格があり、業務よって需要も変わってきます。

医療事務資格後の雇用形態は、派遣、パート、正社員と様々です。医療事務は女性が多く働く職場ですので、主婦も多く、パートや派遣での雇用と言うのが一般的であるようです。

医療事務資格を無事に取得した人も実際に就業するには苦労をするのではないでしょうか。そうした場合、派遣会社による紹介が最も有効だと言えます。また、医療事務資格を取得する際の実務経験を積むなどの理由でも派遣会社は非常に有利に使う事が出来ます。

医療事務資格を取得する際に教育機関での受講をしていない場合、パートやアルバイトで実務経験を重ね医療事務資格を取得する事になります。その他、時間的にも余裕を持てるという事でパートでの勤務を希望する人も多いようです。医療事務資格を持つ事でパートとしても仕事に幅を持つ事も出来ます。また、パートからの正社員雇用もありうる為、パート勤務をしながら医療事務資格を取得する人も増えてきています。

就職をする際に必ずと言って良い程、志望動機を聞かれる事になります。医療事務資格者であってもそれは変わりません。単に「医療事務資格を持っているので、それを活かせれば」では、なかなか好印象を与えられる志望動機にはなりません。

医療事務の主な仕事内容は、レセプト作成と言われる診療報酬請求書の作成となります。レセプト作成は、患者の生年月日や病名、処方した薬の種類など細かく記載され、各機関で審査をされて診療報酬をもらう為の重要な物です。

医療事務資格を取り、実際に業務に就いた時の給料は、やはり気になるところです。一般的に医療事務資格を持つ人と持たない人では、給料にも若干の差が出てくるのが当然の事となっています。理由としては専門的な知識を豊富に持つ医療事務資格者はそれだけ多くの仕事を任せる事が出来、スムーズな業務を遂行できるという事から無資格者と有資格者の差別化が図られています。